Administration de la Défense Nationale: concours de recrutement de 15 Ingénieurs d'Etat en informatique, Concours de recrutement de 04 Cadres Supérieurs,Concours de recrutement de 04 Techniciens Spécialisés

تنظم إدارة الدفاع الوطني يوم 09 غشت 2012، بالمعهد الوطني للبريد و المواصلات بالرباط، اختبارات لتوظيف 15 مهندس دولة من الدرجة الأولى كالتالي:

10 مهندسين في تخصص (Réseaux et systèmes)،
05 مهندسين في تخصص (Génie logiciel).

تفتح الاختبارات في وجه المترشحين الحاصلين على شهادة مهندس دولة المسلمة من طرف المدارس و المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو إحدى الشهادات المعترف بمعادلتها لها.

المؤهلات المطلوب توفرها في المترشح:

قدرة عالية في التحليل،
القدرة على الاستخلاص،
جودة التحرير،
محفز من أجل التواصل،
معرفة جيدة للغة الإنجليزية،
القدرة على العمل داخل فريق،
الاستعداد لتأمين مصلحة المداومة 24 ساعة على 24 ساعة.

شروط المشاركة في الاختبارات:

توفر المترشح على الجنسية المغربية،
حصول المترشح على دبلوم مهندس الدولة برسم سنة 2011 أو سنة 2012 في التخصصين التاليين:
Réseaux et systèmes,
Génie logiciel.
ألا يكون المترشح قد تمت إدانته من طرف المحاكم، أو تم فصله من طرف الوظيفة العمومية.

ملف الترشيح يتكون من:

طلب خطي باسم المترشح موجه إلى السيد الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بإدارة الدفاع الوطني،
5 نسخ من السيرة الذاتية مفصلة للمترشح مع العنوان الإلكتروني،
نسخة مطابقة للأصل من شهادة البكالوريا،
نسخة مطابقة للأصل من الدبلوم أو شهادة النجاح،
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها،
نسخة من بطاقة السوابق،
3 أظرفة متنبرة تحمل عنوان المترشح.

مراحل الاختبارات:

تشتمل الاختبارات على 3 مراحل:
- اختبار كتابي،
- فحص بسيكولوجي،
- اختبار شفوي.

1 - اختبار كتابي:

و يشتمل على المواد التالية:

اختبار	المدة	المعامل
اختبار	المدة	Réseaux et systèmes	Génie logiciel
Réseaux et protocoles Internet	ساعتان	3	1
Systèmes d'exploitation	ساعتان	2	2
Développement informatique	ساعتان	1	3

2- فحص بسيكولوجي:

المترشحون في الاختبار الكتابي سيتم استدعاؤهم لإجراء الفحص البسيكولوجي.

3- اختبار شفوي:

المترشحون الناجحون في الفحص البسيكولوجي سيتم استدعاؤهم لإجراء الاختبار الشفوي.
هذا الاختبار سيمكن من تصفية نخبة من خلال دراسة السيرة الذاتية و تقييم التوافق بين المرشح و المنصب المقترح.